Jaunumi
Senāta spriedumi darba tiesībās 2022. gadā (12)
Senāta spriedumi darba tiesībās 2022. gadā (11)
LBAS: Latvija vairs nedrīkst būt lētā darbaspēka zeme
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) ir kategoriski pret Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) virzītajiem Darba likuma grozījumiem, kas paredz mazināt darbinieku tiesību aizsardzības standartus[1]. Savos priekšlikumos LDDK ierosina samazināt darbiniekiem noteiktās piemaksas par virsstundu darbu apmēru, atcelt prasību par koplīgumu spēka esamību līdz jauna koplīguma noslēgšanai, kā arī atcelt darba... Lasīt vairāk
Celta minimālā alga būvniecībā
2024. gada 1. janvārī minimālā alga būvniecībā nodarbinātajiem būs 930 euro vai 5,57 euro stundā. Vienu gadu, līdz 2024. gada 31. decembrim (pārejas periods) darba devēji var saglabāt līdzšinējo minimālo algu - 780 euro mēnesī vai 4,67 euro stundā - 9. profesiju pamatgrupā strādājošajiem. Būvniecības nozares ģenerālvienošanās (turpmāk – ĢV) ir spēkā... Lasīt vairāk
Arodbiedrības diskutēs par jauniešiem un pirmspensijas vecuma nodarbinātajiem darba tirgus ilgtspējas kontekstā
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) 25. septembrī plkst.15.00 organizē vebināru “Jaunieši un pirmspensijas vecuma nodarbinātie darba tirgus ilgtspējas kontekstā”. LBAS atsaucās Valsts Kancelejas aicinājumam piedalīties Eiropas Ilgtspējīgas attīstības nedēļā 2023, kura norisināsies no 18. septembra līdz 8. oktobrim. Semināra pirmajā daļā Valsts Kancelejas Pārresoru koordinācijas departamenta Valsts attīstības uzraudzības un... Lasīt vairāk
Arodbiedrības atzīmē Starptautisko vienlīdzīgas darba samaksas dienu
Atzīmējot Apvienoto Nāciju Starptautisko vienlīdzīgas darba samaksas dienu, Starptautiskā arodbiedrību konfederācija (ITUC) pievērš uzmanību arodbiedrību veiksmes stāstiem visā pasaulē, kuras ir cīnījušās, lai novērstu darba samaksas nevienlīdzību par vienādi vērtīgu darbu. Kā uzsver ITUC ģenerālsekretāra pienākumu izpildītājs Luc Triangle: “Galvenais mērķis ir paātrināt dzimumu darba samaksas atšķirību mazināšanu, lai līdz... Lasīt vairāk
LBAS piedāvā risinājumus, lai mazinātu EURIBOR likmju pieauguma ietekmi uz tautsaimniecību un iedzīvotāju labklājību
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) nosūtījusi vēstuli Saeimas Tautsaimniecības, agrārās, vides un reģionālās politikas komisijai, lai vērstu likumdevēju uzmanību EURIBOR likmju un kredītņēmēju izmaksu pieaugumam. Šodien, 2023. gada, 12. septembrī, Saeimas Tautsaimniecības, agrārās, vides un reģionālās politikas komisija plāno izskatīt jautājumu par EURIBOR likmju pieauguma ietekmi uz tautsaimniecību. LBAS vēstulē... Lasīt vairāk
LBAS: noraidām uzņēmumu izdevumu optimizāciju uz darbinieku darba samaksas un sociālo garantiju rēķina
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) aicina neatbalstīt Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) virzītos Darba likuma grozījumus, kas paredz mazināt darbinieku tiesību aizsardzības standartus[1]. Savos priekšlikumos LDDK ierosina samazināt darbiniekiem noteiktās piemaksas par virsstundu darbu apmēru, atcelt prasību par koplīgumu spēka esamību līdz jauna koplīguma noslēgšanai, kā arī atcelt darba devēja... Lasīt vairāk
Baltijas arodbiedrību jaunieši diskutē par darba dzīves kvalitāti
Veiksmīgi noslēdzies Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības rīkotais XXII Baltijas arodbiedrību jauniešu forums, kas veicināja diskusijas un radīja vērtīgas atziņas par tēmu "Jauniešu darba dzīves kvalitāte". Baltijas arodbiedrību jauniešu forums ir ikgadējs pasākums, kas pulcē jauniešus no Latvijas, Lietuvas un Igaunijas, lai risinātu mūsdienu izaicinājumus, ar kuriem saskaras gados jaunākie darbinieki.... Lasīt vairāk
LBAS priekšsēdētājs E. Baldzēns par aktualitātēm
LBAS aicina Eviku Siliņu uz tikšanos ar arodbiedrību pārstāvjiem
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība ir nosūtījusi vēstuli Ministru prezidenta amata kandidātei, labklājības ministrei Evikai Siliņai ar lūgumu rast iespēju tikties ar LBAS vadību, ekspertiem un dalīborganizāciju pārstāvjiem, lai pārrunātu sadarbību, kā arī par jaunveidojamās valdības prioritātēm un rīcības uzdevumiem no darba ņēmēju perspektīvas.
Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komiteja apstiprina atzinumu par zaļajām koplīguma pārrunām
Kaut arī darba koplīgumi un kolektīvās pārrunas ir sociālo partneru autonomija, Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komiteja (EESK) uzskata, ka: “koplīguma sarunās attiecīgajos līmeņos lielāka uzmanība būtu jāpievērš jautājumiem, kas saistīti ar zaļo pārkārtošanos”.[1] EESK uzskata, ka koplīguma zaļo sarunu risināšana veicama, izmantojot klauzulas. Tostarp, koplīgumi var ietvert šādus aspektus:... Lasīt vairāk