Šodien Nacionālās trīspusējās sadarbības padomes Sociālās drošības apakšpadomē Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) piedalījās sociālo partneru pārrunās par Labklājības ministrijas sagatavoto ziņojumu “Par minimālās algas situāciju 2026. Gadā”.
Sākot ar 2025. gadu minimālā alga Latvijā tiek noteikta vadoties pēc Ministru kabineta noteikumu regulējuma, kas nosaka, ka minimālajai algai Latvijā būtu jāsastāda 46% no iepriekšējā gada vidējās darba samaksas valstī.
LBAS uzsvēra, ka 2024. gadā ar Finanšu ministriju iezīmētais minimālās darba algas izaugsmes grafiks šobrīd atpaliek no pārējo algu pieauguma tempa, ko apliecināja arī ziņojuma analīze.
Arodbiedrību prasa minimālo algu 2027. gadā celt vismaz atbilstoši MK noteikumos iezīmētajiem kritērijiem līdz 835 eiro mēnesī.
Ir būtiski saprast, ka lielākajā daļā Eiropas savienības valstu atsauces vērtība pret vidējo darba samaksu ir noteikta proporcionāli augstāka kā Latvijā, turklāt, Latvijā darba samaksas līmenis jau pats par sevi ir viens no zemākajiem starp ES dalībvalstīm. Piemēram, 2026. gadā Lietuvā un Igaunijā saņemot minimālo algu darbinieks, iegādājoties preces un pakalpojumus, ir par attiecīgi 23% un 8,5% pirktspējīgāks.
Tā pat arodbiedrību puse uzsvēra, ka minimālā alga vienmēr ir jāskata kopsakarībā ar neapliekamo minimumu un sagaida izvērstas pārrunas, lai noteiktu adekvātu minimālās algas un neapliekamā minimuma līmeni 2027. gadam.
Tā pat LBAS atkārtoti norādīja uz nepieciešamību pārskatīt un paaugstināt atvieglojumu par apgādībā esošām personām. Atvieglojums par apgādībā esošām personmām ir kritisks atbalsts ģimenēm, īpaši jūtamu ietekmi atstājot uz ģimenēm ar zemiem ienākumiem.