Jaunumi
LVSADA panāk vienošanos ar VM
Latvijas Veselības un sociālās aprūpes darbinieku arodbiedrība (LVSADA) ir panākusi vienošanos ar Veselības ministriju (VM) par darba samaksas pieauguma grafika iekļaušanu darbaspēka attīstības stratēģijas projektā. Iepriekš LVSADA kritizēja VM par vāji sagatavoto dokumentu (pilns nosaukums – informatīvā ziņojuma “Veselības darbaspēka attīstības stratēģija līdz 2029. gadam” projekts; šeit turpmāk - Stratēģija).... Lasīt vairāk
LBAS Tautsaimniecības padome diskutē par darbaspēka piesaisti no ārvalstīm
19. februārī attālināti norisinājās LBAS Tautsaimniecības padomes sēde, kurā piedalījās LBAS vadība, eksperti, LBAS dalīborganizāciju pārstāvji un Ekonomikas ministrijas Cilvēkkapitāla attīstības departamenta direktore Indra Leonova. Darba kārtībā – ārvalstu darbaspēka nodarbināšanas aktualitātes, jauniešu nodarbinātība, iniciatīvas “zaļais koridors” mērķis un priekšrocības, kā arī grozījumi Ministru kabineta noteikumos Nr. 225 “Noteikumi par... Lasīt vairāk
LBAS nostiprina pozīciju par minimālās un vidējās algas samērību
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) uzsver, ka minimālās algas pieaugumam jābūt atbilstošam vidējās algas līmenim, lai veicinātu Latvijas ekonomisko izaugsmi un tas atbilstu Eiropas Parlamenta un Padomes direktīvas rekomendācijām par 50% no vidējās mēneša algas valstī. Kopš 2023.gada aprīļa LBAS kopā ar sadarbības un sociālajiem partneriem ir iesaistījusies pārrunās par... Lasīt vairāk
Fokusā – profesionālā izglītība un ieskats nākotnē
Šogad no 6. līdz 7. februārim norisinājās jau piektā Eiropas Profesionālās izglītības attīstības centra (CEDEFOP) organizēta konference par prasmju uzlabošanas praksi ar skatu nākotnē. Kā viens no izaicinājumiem tika minēts mākslīgais intelekts un tā arvien pieaugošā loma profesionālajā izglītībā, mēs redzēsim vēl lielāku tā ietekmi tuvākajos gados. Otrs aspekts, kurš... Lasīt vairāk
Senāta spriedumi darba tiesībās 2023. gadā (6)
Saskaņā ar Darba likuma 126.panta pirmo daļu, darbiniekam, kas prettiesiski atlaists no darba un atjaunots iepriekšējā darbā, saskaņā ar tiesas spriedumu izmaksājama vidējā izpeļņa par visu darba piespiedu kavējuma laiku, bet vai darba devējam ir pienākums maksāt atlīdzību, ja darba piespiedu kavējuma laikā darbiniekam ir bijusi pārejoša darbnespēja vai noteikta... Lasīt vairāk
Robotizācija un automatizācija – šodien un rīt
Robotizācija un automatizācija patiesībā tiek pielietota uzņēmumos jau sen, mainās jeb nāk klāt nozares un procesi, kurās lielu daļu var aizstāt robotizācija un automatizācija. Taču ka rāda statistika robotizācija un automatizācija nav ietekmējusi darbinieku skaitu, jo nodarbinātības līmenis ir stabils. Tas nozīmē, ka paralēli veidojas jaunas profesijas un procesi nozarēs,... Lasīt vairāk
LBAS vadība un eksperti Ventspilī tiksies ar topošajiem darbiniekiem un arodbiedrību biedriem
Lai tiktos ar topošajiem darbiniekiem Ventspils tehnikumā un reģiona arodbiedrību biedriem, 12. februārī uz Ventspili dosies Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības (LBAS) vadība – priekšsēdētājs Egils Baldzēns, viņa vietnieces – Anda Grīnfelde un Gita Oškāja - un LBAS eksperti. Diena Ventspilī LBAS pārstāvjiem sāksies plkst. 11.00 Ventspils domē, tiekoties ar domes... Lasīt vairāk
Parakstīta Sociālā dialoga deklarācija
31. janvārī Val Duchesse sociālo partneru samitā Eiropas Komisija, Beļģijas prezidentūra ES Padomē un Eiropas sociālie partneri parakstīja “Trīspusējo deklarāciju plaukstošam Eiropas sociālajam dialogam” Deklarācija apliecina atjaunotu apņemšanos stiprināt sociālo dialogu ES līmenī un apvienot spēkus, lai risinātu galvenās problēmas mūsu ekonomikā un darba tirgos. Mērķis ir atbalstīt plaukstošus uzņēmumus,... Lasīt vairāk
LBAS valdes sēdē
31. janvārī notika LBAS valdes sēde. Tajā tika diskutēts par LBAS pozīciju par arodbiedrības biedra iemaksu noteikšanu kā iedzīvotāju ienākuma nodokļa attaisnotos izdevumus, par LBAS mācību centru, kā arī tika apstiprināti LBAS pārstāvji Reģionālās attīstības trīspusējās sadarbības apakšpadomē (RATSA) un Darba lietu trīspusējās sadarbības apakšpadomē (DLTSA). LBAS dalīborganizācijas tika informētas... Lasīt vairāk
Trīs iemesli, kāpēc slimot Latvijā nav izdevīgi
Vai Jums ir zināms kāds kolēģis, radinieks vai draugs/-dzene, kurš būtu fiktīvi noformējis darbnespējas lapu? Ja nē, tad saprotams, jo slimot nav izdevīgi. Pieņemot, ka Jūsu kolēģis saņem vidējo algu tautsaimniecībā (2022.g.), tad slimojot 10 dienas, kolēģis par pirmajām desmit slimības dienām saņem gandrīz par 30% mazākus ienākumus. Otrkārt, slimības... Lasīt vairāk
LBAS un LIZDA aicina vidējās izglītības saturu papildināt ar tematu par sociālo dialogu
LBAS vēstulē Profesionālās izglītības un nodarbinātības trīspusējās sadarbības apakšpadomei (PINTSA) aicina rast iespēju vienā no nākamajām PINTSA sēdēm iekļaut jautājumu diskusijai par mācību priekšmeta "Sociālās zinātnes I" vispārējās vidējās izglītības posmā satura papildināšanu ar tematu par sociālo dialogu kā pilsoniskās līdzdalības formu. LBAS, atsaucoties uz Latvijas izglītības un zinātnes darbinieku... Lasīt vairāk
Jauna Eiropas Uzņēmumu padomju direktīva
24. janvārī Eiropas Komisija publicēja Eiropas Uzņēmumu padomju (EUP) direktīvas priekšlikumu, kas grozīs spēkā esošo direktīvu Direktīvu2009/38/EK (2009. gada 6. maijs) par to, kā izveidot Eiropas Uzņēmumu padomi vai procedūru darbinieku informēšanai un uzklausīšanai Kopienas mēroga uzņēmumos un Kopienas mēroga uzņēmumu grupās. EUP ir struktūras darbinieku informēšanai un uzklausīšanai, kas... Lasīt vairāk