Pieņemta ETUC Izpildpadomē 19.-20.novembrī
Resolūcijas teksts angļu valodā pieejams šeit: https://www.etuc.org/en/document/ensuring-fair-recruitment-migrant-workers-eu
ETUC aicina uz visaptverošu un taisnīgu pieeju migrantu darbā iekārtošanai un darba apstākļiem ES. Tās prasības ietver:
- Reglamentēt apakšuzņēmēju ķēdes un darbaspēka starpniekus, ieviešot ES direktīvu, kas nodrošinātu kopējo atbildību visā apakšuzņēmēju ķēdē.
- Cīnīties pret ļaunprātīgām darbā iekārtošanas praksēm, saskaņojot ES pasākumus ar ILO standartiem un nodrošinot, ka darba devēji un starpnieki nevar pārlikt riskus un izmaksas uz darbiniekiem.
- Nodrošināt pastāvīgu ES finansējumu arodbiedrību konsultāciju tīkliem, lai migrantiem būtu pieejama uzticama informācija un atbalsts gan atlases procesā, gan nodarbinātības laikā.
- Garantēt piekļuvi taisnīgumam un efektīvām sūdzību iesniegšanas iespējām, tostarp par darbā iekārtošanas pārkāpumiem, bez riska migrantiem tikt sodītiem vai deportētiem; nodrošināt “ugunsmūrus” starp imigrācijas dienestiem un darba inspekcijām.
- Nodrošināt darbinieku norīkošanas direktīvu īstenošanu, lai apkarotu fiktīvus norīkojumus un aizsargātu norīkotos darbiniekus.
- Paplašināt Eiropas Darba iestādes (ELA) mandātu, iekļaujot sezonas darbinieku, darba devēju sankciju un cilvēku tirdzniecības novēršanas direktīvas, saglabājot fokusus uz darba tiesību ievērošanu.
- Stiprināt Eiropas Savienības valstu darba inspekciju kapacitāti, lai efektīvi uzraudzītu darbā iekārtošanas procesus, atklātu pārkāpumus un nodrošinātu migrantiem piekļuvi tiesiskai aizsardzībai.