Trešdien Ekonomikas ministrijā norisinājās sociālo un sadarbības partneru viedokļu apmaiņa par Valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām (VSAOI) nepilna un īslaicīga darba veicējiem.
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības (turpmāk – LBAS) priekšsēdētājs Egīls Baldzēns un Eksperts tautsaimniecības jautājumos Mārtiņš Svirskis sanāksmē atbalstīja iniciatīvu vienkāršota mehānisma izveidei gadījumos, kad darba devējam nepieciešams piesaistīt papildspēkus īslaicīgam darbam. Tajā pašā laikā uzsverot, ka kritērijiem, lai kvalificētos šādai darba atļaujai ir jābūt mērķētiem un stingriem, lai mehānisms sasniegtu mērķi – atvieglot administratīvo slogu uzņēmējam, nodrošināt paredzamas un skaidras izmaksas, vienlaikus, nepieļaujot negodprātīgu mehānisma pielietojumu.
Darba devēji uzsver, ka iniciatīvas pamatā ir nesamērīgais slogs, kā arī sarežģītā darba attiecību organizēšana darbiniekiem, kas nolīgti īslaicīgi, piemēram uz dienu, lai nodrošinātu īslaicīgus papildspēkus pēkšņa papildus veicamā darba vajadzībām. Darba devēji uzsver, ka šādos apstākļos arī VSAOI aprēķins var kļūt sarežģīts, sevišķi, ja darbinieks paralēli nodarbināts arī citur. Vienlaikus var veidoties situācijas, kurās nomaksājamas sociālās iemaksas par minimālo objektu pat ja darbinieks reāli nodarbināts vienu dienu.
Arodbiedrību ieskatā, pēc būtības jau šī brīža regulējums ļauj nodrošināt taisnīgu nomaksu, slēdzot līgumu tikai uz veicamā darba periodu nevis pilnu mēnesi. Vienlaikus LBAS atzīst, ka maziem uzņēmumiem administratīvais slogs, var būt smagnējs un instrumentu ieviešana, kas to atvieglo pēc būtība ir laba iniciatīva, kas dod iespēju arī darbiniekam būt elastīgākam, sadarbojoties ar dažādiem darba devējiem. Vienlaikus, ja šāds vienkāršots īslaicīgas nodarbināšanas mehānisms tiek ieviests, ir jāparedz stingri kritēriji tā piemērošanai – laika ierobežojumi, ko drīkst strādāt šādā režīmā, darba samaksas kritēriji atbilstoši veicamajam darbam, kā arī profesiju kritēriji, kam režīms būtu piemērojams.
LBAS uzsver, ka atviegloti nodarbinātības režīmi ar vienkāršotu nodokļu uzskaiti un nomaksu ir pieļaujami tikai tādā formātā, kas veicina produktīvas darbības nepārtrauktību, bet nesamazina darbinieku aizsardzību un garantijas.