“Development of competencies of social partners and conducting national policy recommendations to enhance the setting up the European Works Councils in Central and Eastern European countries” (EWC for CEE)
Eiropas Uzņēmumu padomes (EUP) ir struktūras darbinieku informēšanai un uzklausīšanai, kas nodrošina darbinieku iesaistīšanu ar pārnacionāliem jautājumiem saistītu lēmumu pieņemšanā. Šādas padomes tiek veidotas uzņēmumos, kuros ir vairāk nekā 1000 darbinieku un kuri darbojas vismaz divās ES vai Eiropas Ekonomikas zonas (EEZ) valstīs.
24. janvārī Eiropas Komisija publicēja EUP direktīvas priekšlikumu, kas grozīs spēkā esošo direktīvu Direktīvu2009/38/EK (2009. gada 6. maijs) par to, kā izveidot Eiropas Uzņēmumu padomi vai procedūru darbinieku informēšanai un uzklausīšanai Kopienas mēroga uzņēmumos un Kopienas mēroga uzņēmumu grupās.
Starptautisko projektu “Sociālo partneru kompetenču attīstība un nacionālās politikas ieteikumu izstrāde, lai veicinātu Eiropas Uzņēmumu padomju izveidi Centrālajā un Austrumeiropā (EWC for CEE)”, turpmāk – Projekts, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) kā Sadarbības partneris realizē kopā ar starptautiskajiem partneriem:
- Lietuvas arodbiedrību savienība “Solidarumas” – Projekta iesniedzējs;
- Bulgārijas arodbiedrību konfederācija “PODKREPA” – Sadarbības partneris;
- Rumānijas arodbiedrību federācija “FSGR” – Sadarbības partneris;
- Lietuvas darba devēju organizācija “BJRDIA” – Sadarbības partneris.
Projekta mērķis ir paaugstināt Projektā iesaistīto partneru un to dalīborganizāciju locekļu kompetenci un informētību par EUP. Tāpat Projektā paredzēts izstrādāt ieteikumus pasākumiem, kas nepieciešami, lai veidotu EUP starptautiskos uzņēmumos, kas darbojas Lietuvā, Latvijā, Rumānijā un Bulgārijā, kā arī uzlabotu darbinieku informēšanas un konsultēšanas procesus.
LBAS aktivitātes projekta ietvaros:
- Semināri dalīborganizācijām par aktualitātēm, kas saistīti ar EUP darbību Latvijā, t.sk. par informēšanas un konsultēšanas procesiem;
- Individuālās konsultācijas dalīborganizācijām ar mērķi paaugstināt zināšanas un personīgās kompetences darbinieku informēšanas, konsultēšanas un līdzdalības uzlabošanā uzņēmumos, kā arī iepazīstināt uzņēmumu līmeņa pārstāvjus ar EUP izveides perspektīvām uzņēmumos.
- Projekta noslēgumā tiks organizēta starptautiskā konference ar mērķi apkopot rekomendācijas par EUP darbību un ar to saistītiem arodbiedrību darbībai aktuālajiem jautājumiem nacionālajā un starptautiskajā līmenī.
Projekts tiek īstenots ar Eiropas Savienības finansiālu atbalstu.
Kopējais projekta īstenošanas periods: 2024. gada 1. novembris – 2026. gada 30. jūnijs.
LBAS Projekta vadītāja: Anna Bondare, tālrunis: +37129239183, e-pasts: anna.bondare@lbas.lv